教育制度

入社時研修

〔新卒対象〕
集合研修(薬剤師は2週間、事務職は1週間)

座学にて、集合研修を行います。
具体的には以下の通りですが、新卒採用が少人数ゆえのメリットを最大限に生かし、丁寧かつじっくりと教育させていただきます。
厳しくもアットホームな雰囲気ですので、気兼ねなく質問もできますので、社会人としての第一歩を安心して歩んでいただける環境です。

<研修例>
  • 社会人としての心構え
  • 接遇研修
  • 調剤報酬
  • 保険について
  • リスクマネージメント(※)
  • 医薬品情報収集(※)
  • 処方解析(※)
  • 服薬指導(※)
※印は事務職は研修なし
新卒入社時研修1(1.5ヶ月)
新卒入社時研修2(1.5ヶ月)

店舗でのOJT

調剤手技の実践(薬剤師)/事務作業の実践(事務職)

配属先の先輩がマンツーマンで対応。優しくしっかり(時には厳しく)指導します。 当社は定着率が良いため、長く勤務しているスタッフが多いのが弊社の特徴。 そんな長く働いているスタッフが親心的に皆さんを受け入れますので、慣れない環境かもしれませんが、アットホームな雰囲気で頑張っていただけます。

情報提供・服薬指導・薬歴作成の実践(薬剤師)/受付業務の実践(事務職)

先輩の指導の下、いよいよ患者様との接遇デビューとなります。不安もありますが、不明点はしっかりフォローいたしますし、困ったことがあれば一緒に対応しますので安心してください。

店舗でのOJT

在宅での現場訪問(薬剤師対象)

先輩の薬剤師とともに、個人宅や老人施設を訪問します。
実際の在宅業務を担当するのは、早い方でも2年目位からですが、現場訪問することにより、やりがいを感じてもらい、研修のモチベーションを高めます。

在宅での現場訪問

〔中途入社対象〕
中途入社時研修(未経験者・ブランクのある薬剤師対象)

  • 調剤業務が初めての方
  • 調剤薬局が初めての方
  • ブランクが長い方

についてご希望があれば、1日~1週間の期間で、南五葉さくら薬局にて研修を行います。 本配属前に慣れていただくことで、スムーズに安心してご勤務頂けるよう配慮しております。

例えば病院のみの経験の方の場合は「先発と後発」の理解を深めるとともに、業務上のポイントを押さえていきます。
また、診療報酬やレセコン入力等の内容も行っております。この場合、病院経験年数にもよりますが、経験が十分にある方の場合は1日~2日で行っております。

中途入社時研修(未経験者・ブランクのある方対象)

教育制度

講演会(年1回)

薬学部・医学部の教授や講師・臨床現場の医師などを招いての講演会を行っています。 薬剤師・看護師・事務の多くの従業員が参加し、最新知識を吸収して日々の業務の向上・スキルアップを目指します。

講演会(年1回)

Eラーニング(薬剤師対象)

提携会社のEラーニングを、割安な費用で受講できます。 内容としては、医学・薬学の基礎/薬局実務/OTCサプリメント/コミュニケーション学/在宅医療/他、多岐にわたる内容となっております。

Eラーニング

薬剤師会勉強会(薬剤師対象)

当社では、パートも含め薬剤師の方は全員薬剤師会に加入しております。(加入費用は全額会社負担) 薬剤師会に加入しているため、薬剤師会主催の勉強会に無料もしくは格安で参加いただけます。 内容としては、臨床現場の医師や薬学部教授の講演が中心です。

薬剤師会勉強会

在宅勉強会(薬剤師対象)

在宅業務をテーマに開催。 薬剤師と看護師が参加し、症例の検討など実戦で役立つ知識を習得します。 在宅に興味のある仲間が、高い志を持って参加しています。

在宅勉強会

フォローアップ研修(若手薬剤師対象)

定期的な研修を行い、スキルUPを目的としておりますが、若手職員同士の店舗を超えた交流も図ることで、お互いの情報交換の場としても、有意義な場になっております。

フォローアップ研修

OJTトレーナー研修

OJTのトレーナーになる方及び店舗での教育に携わる方等を対象に、OJTトレーナー研修を行っております。
新しく入っていただく方の教育が十分にできるよう社内環境を整えております。

OJTトレーナー研修
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